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▼目次
00:00 DXリテラシーはどうやったら身につくのか？
01:29 DXリテラシー人材になれた理由
02:20 DXリテラシー人材になるための最大の近道
04:07 デジタル技術を理解するコツ
04:52 DXリテラシーとITパスポート
06:51 DXリテラシー人材の次はDX推進人材
07:33 ＜まとめ＞DXリテラシーはどうやったら身につくの？
08:25 DXリテラシー人材育成におすすめのキノクエスト
▼関連動画
【社会人必須知識】DX（デジタルトランスフォーメーション）について徹底解説する講座をはじめます！ https://youtu.be/qZG6zc5HeOA
【DX超入門講座】02.DXが必要な背景｜第四次産業革命についてわかりやすく解説https://youtu.be/o_nxULOb28E
【DX超入門講座】03.DXとは？DXの意味や定義をわかりやすく解説
【DX超入門講座】04.DX化とIT化の違いを具体的な事例でわかりやすく解説
【DX超入門講座】05.DXはなぜ必要なのか？｜DXの必要性を具体例を交えてわかりやすく解説
【DX超入門講座】06.DXが与えるポジティブな影響｜6つにまとめて詳しく解説
【DX超入門講座】07.DXリテラシーとは？｜ビジネスパーソンが知るべき用語と意味をわかりやすく解説
【DX超入門講座】08.DXリテラシー人材が多いとどうなる？（体験談）
アプリはなぜ動くのか？｜アプリが動く仕組みをわかりやすく解説
▼動画で話している内容
前回の動画は、DXリテラシー人材が多いと、DX推進が進むワケというテーマでお話をしました。
DXリテラシー人材を増やしていきたいですよね。
では、どうやったらDXリテラシー人材を育成できるのか？
私の体験談を交えて、じっくり解説していきたいと思います。
## どうすればDXリテラシーは身につくのか？
私は、もともとは文系出身でした。
経歴は、デジタルマーケティングがキャリアのスタートです。
デジタルマーケティングでは、大量のデータが集まります。
それらのビッグデータをExcelを使って分析をしていました。
しかし、データ量が多いとあつかいにくい。つっこんだ分析ができないなど、かゆいところに手が届きませんでした。
そこで、PythonとSQLを習得をしました。
これがターニングポイントでした。
それから、アイディアが湯水のようにわきました。
Web広告の成果はどうなっているのか？
お客様の平均購入回数、平均の購入単価はどうなっているのか？
あるいは、季節ごとの傾向はあるのか？
こうやって上司にデータを見せたらわかりやすいのではないか？
上司が一瞬で状況を判断ができるグラフ付きのレポートをつくってみよう。
レポートや集計業務はやるのではなく、ボタンをぽちすればレポートや集計が自動化できるのでは？
これらのアイディアがどんどん湧いてきたのです。
## DXリテラシー人材になれた理由
武器を手に入れた結果、どうなったか？
私は、今、DX人材育成とDXコンサルの会社をやっています。
お客様である、経営者や事業責任者の方の話を聞ければ、
それが、データやデジタル技術で実現できるのか？どのぐらいで実現できるのか？
パッと話を聞いただけでイメージがつきます。
弊社ではこの見積もりの技術を、5秒見積もりといっています。
5秒見積もりができれば、DX推進のスピードもあがります。
例えば、この5秒見積もりをアウトソーシングをしているとしたら、
アウトソーシング先に、要件を伝えて、打ち合わせをして、アウトソーシング先が持ち帰って、再度打ち合わせをして。。。
といった感じで、スピードがでません。
でも、社内のそのような人がいれば、5秒で終わります。
部署のメンバーにこういった人材がいれば、もっと早く終わります。
DXのスピードもあがりますよね。
つまり、私はPythonというプログラミング言語、SQLというデータベースを操作する言語を習得したことで、
データやデジタル技術ことがわかる人材になりました。
つまり、DXリテラシー人材になれたのです。
（続く）
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