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「エンジニアになるをオープンにする」を目指し、
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スタートアップで取締役CTOとして事業・組織両面のリーダーとして活動中。年間100名のプログラミング学習、エンジニア転職の相談を受けています。
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株式会社テックファクトリー 代表取締役社長 ( http://techfactory.jp/ )
新卒でエンジニアとしてキャリアをスタート。ベンチャー企業へ参画し、CTOとしてサービス開発全般の業務を行う。フリーランスとしての活動期間を経て、株式会社テックファクトリーを起業。
自社サービスで稼いでいくプロとしてエンジニアとビジネスの観点を織り交ぜて発信。
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コメント
今の会社で非効率な業務をデジタル化する経験を積むことで、
別の会社に行っても役に立てるという考えは、とても共感できました。
素晴らしい動画だと思います。
現在某航空整備士として働いてるものです。コロナの中でこの先が不安です。現在はコストカットのために学生の頃にやっていたプログラミングの知識をもとに会社の業務改善やりながら、航空整備を従事しています。プログラミング副業も考えていますが、側から見た意見聞きたいのですが、プログラミングをさらに勉強して。会社の業務改善、副業での実績を積んで、いつか、フリーランスで生計を立てるのもいいかなと思ってます。
厳しいご意見も欲しいです。私は25歳で、航空整備士の資格取得への努力も同じようにプログラミングに充てればできないことはないのじゃないかと思ったりしてます。
ご意見お待ちしてます!
とてもためになる動画ありがとうございます。
事業会社が自社内にデジタルに強い人材を抱えることが強まっていった場合、
フリーランスエンジニアの立ち位置はどうなっていくのでしょうか。(今回の動画の趣旨と違っていてすみませんが)
企業が「従業員」を増やしていくとした場合、フリーランスとして参画するなら求められるレベル感(ハードル)もこれまで以上に高くなっていくということでしょうか。
どちらかというとコンサルティング的な要素が強まる?とか